Die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung hat in vielen deutschen Unternehmen eine große Tradition und wird gerade im Mittelstand oft als selbstverständlich angesehen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen. Kunden und Geschäftspartner hinterfragen das Verhalten von Herstellern und Dienstleistern immer genauer. Eine umfassende CSR-Strategie als Teil der Unternehmensstrategie ist die Antwort auf diese Anforderung. Der Einbezug von CSR in alle unternehmerischen Fragen eröffnet neue Chancen.
Mit der Verleihung des Deutschen CSR-Preises geben Veranstalter, Mitveranstalter und Beirat des Deutschen CSR-Forums herausragenden Leistungen im Bereich CSR eine öffentlichkeitswirksame Plattform. Sie tragen dazu bei, dass gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen und im Unternehmen wahrgenommen wird. Die verschiedenen Kategorien des Preises berücksichtigen die vielfältigen Möglichkeiten, CSR zu leben und nachhaltig zu wirtschaften.
Die Auszeichnung mit dem Deutschen CSR-Preis ist eine hohe Anerkennung für Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gleichzeitig soll dieser Preis andere Menschen in verantwortlicher Position ermutigen, sich ebenfalls für CSR in ihrem Umfeld einzusetzen und sich um den Preis zu bewerben. Die Jury achtet darauf, dass Unternehmen unterschiedlicher Größe und Ausrichtung ausgezeichnet werden. Wichtig sind Einsatz und Engagement. Und jedes ausgezeichnete Projekt soll zur Nachahmung motivieren.
Auszeichnung einer Persönlichkeit für ihre Lebensleistung.
Der „CSR-Award“ ist das Markenzeichen des Deutschen CSR-Preises. Mit dieser Auszeichnung ehrt das Deutsche CSR-Forum zukunftsweisende Unternehmenspersönlichkeiten, die eine nachhaltige Denkweise mit innovativen Lösungsansätzen und einer herausragenden gestalterischen Wirksamkeit vereinen.
Der CSR-Preis „Ökologisches Engagement“ wird künftig im jährlichen Schwerpunktwechsel zwischen den Schwerpunkten CO2 Vermeidung und Ressourceneffizienz sowie Biodiversität und Naturschutz verliehen. Damit wird sicher gestellt, dass die eingereichten Beiträge auch vergleichbar sind. 2018 bewerben Sie sich bitte in dieser Kategorie mit Ihrem Engagement zur Co2 Vermeidung und Ressourceneffizienz.
Der CSR-Preis „Globale Verantwortung“ richtet sich an Unternehmen, die sich besonders für soziale Fragen und Umweltbelange in Entwicklungs- und Schwellenländern einsetzen. Ein wichtiges Stichwort hierbei ist „fair trade“ im Kontext von Lieferketten. Der Preis richtet sich an Unternehmen, die im Rahmen ihrer Produktions- und Beschaffungsprozesse hohe ökologische Standards und eine besondere soziale Verantwortung in ihrer Wertschöpfungskette aufzeigen.
Mit dem CSR-Preis für „Zivilgesellschaftliches Engagement“ wird das Engagement von Unternehmen in ihrem sozialen Umfeld ausgezeichnet. Es kann sich dabei um Kooperationen mit zivilgesellschaftlichen Organisationen handeln. Genauso können aber auch Bewerbungen eingereicht werden, die einzelne Projekte oder ein langfristiges Engagement im öffentlichen Raum zum Inhalt haben. Ausgezeichnet wird in dieser Kategorie die Übernahme von sozialer Verantwortung.
Für den CSR-Preis „CSR im Unternehmen“ können sich kleine, mittlere und große Unternehmen aller Branchen bewerben, die sich betriebsintern erfolgreich einem nachhaltigen Wirtschaften verpflichten. Betriebe, in denen CSR einen wichtigen Teil der Unternehmenskultur einnimmt. Die Jury ermittelt und würdigt Vorreiter, die neue Wege gehen: Beispielsweise bei der Personal- und Standortentwicklung, im Bereich der Weiterbildung oder durch die Gestaltung neuer Arbeitszeitmodelle. Auch internes Energiemanagement oder Mobilitätskonzept für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Grundlage einer Bewerbung sein.
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