#16dcsrforum

Wie geht die zweitgrößte Rundfunkanstalt innerhalb der ARD, der SWR, mit den Themen der sozialen Nachhaltigkeit um? Wie erlebt eine Landesrundfunkanstalt mit dieser Reichweite die damit verbundene gesellschaftliche Verpflichtung? Welche Anforderungen stellt dies an die Berichterstattung und die Unternehmensführung?

Diese und weitere interessante Fragen wollen wir bei unserer nächsten Hybrid-Veranstaltung beim SWR vertiefen.

VERSCHOBEN / WIR GEBEN SO SCHNELL ALS MÖGLICH EINEN NEUEN TERMIN BEKANNT

Für unser Gespräch konnten wir Herrn Prof. Dr. Gniffke gewinnen.
Herr Kai Gniffke ist seit September 2019 Intendant des Südwestrundfunks SWR.

Das Studium der Politikwissenschaft, Soziologie und des Öffentliches Rechts schloss er 1992 mit der Promotion zum Dr. phil. ab. Als Reporter und Schlussredakteur arbeitete er bei den Fernsehnachrichten des SWF in Mainz und ab 1995 als Landespolitischer Korrespondent. 1999 übernahm er die Leitung der Redaktion ARD-aktuell beim SWR in Rheinland-Pfalz. Von 2003 bis 2005 war er Zweiter Chefredakteur ARD-aktuell. Von 2006 bis 2019 verantwortete er als Erster Chefredakteur ARD-aktuell unter anderem die Tagesschau, Tagesthemen und tagesschau.de.
Die Hochschule Mittweida bestellte Kai Gniffke 2019 zum Honorarprofessor für „Journalismus in der digitalen Transformation“.

Der SWR beschäftigt mehr als 3.500 Mitarbeiter (Stand 2020) und erreicht mit seinen Angeboten täglich mehr als 60 Prozent der Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz.

Das Gespräch wird moderiert von Herrn Prof. Dr. Günther Bachmann, langjähriger Nachhaltigkeitsexperte.
Bitte melden Sie sich über den Anmeldebutton auf der rechten Seite an.

Der Austausch wird über Microsoft Teams stattfinden. Den Link erhalten Sie, nach Anmeldung, kurz vor der Veranstaltung, per E-Mail.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme

Am 19. März sprach Günther Bachmann, Mitglied im CSR-Kuratorium, mit Alfred Theodor Ritter, dem Eigentümer des Süßwarenherstellers Alfred Ritter GmbH & Co. KG (Ritter Sport) und Vordenker im Bereich des nachhaltigen und umweltfreundlichen Wirtschaftens über die Situation auf den kolumbianischen Kakaoplantagen ebenso wie über die unternehmerische Verantwortung für Mitarbeitende in mehreren Kontinenten. Eindrücklich äußerte sich Ritter zur Frage, was ihm aktuell besondere Sorge bereite. Er habe den Eindruck, die Welt sei nicht mehr in der Lage, mit den zur Verfügung stehenden Möglichkeiten sinnvoll umzugehen.

Am 7. Mai sprach Barbara Scheitz, die Chefin Europas größter Bio-Molkerei, über soziale Verantwortung, darüber, was glückliche Kühe brauchen und über die Zukunft der bäuerlichen Landwirtschaft. Die Zuhörerinnen und Zuhörer konnten erfahren, wie heute der “ökologische Weg der Andechser Molkerei” aussieht und welche Maßnahmen das Unternehmen, das in drei Jahrzehnten viele Impulse setzte, auch für den heute eigenständigen Biomilchmarkt in Deutschland auf den Weg gebracht hat.

Das Unternehmen Vector, 1988 von Helmut Schelling und zwei Kollegen als GmbH gegründet, ist heute mit rund 3.000 Mitarbeitenden und 700 Millionen Euro Umsatz ein international bedeutendes Unternehmen für digitale Werkzeuge, Softwarekomponenten und Dienstleistungen zur Vernetzung von Daten-Systemen. Seinen Beschäftigten bietet Vector ein Arbeitsklima, in dem gute Ideen gedeihen können und Gemeinwohl wichtig ist. Firmengründer Helmut Schelling war am 2. Juli zu Gast beim CSR-Forum und sprach mit Günther Bachmann darüber, was Vector besonders macht und wie soziale Nachhaltigkeit funktioniert.

Seit über 30 Jahren arbeitet Sylvia Weber für das Unternehmen Würth, das sich heute mit einem Umsatz von 14,4 Mrd. Euro und fast 82.000 Mitarbeitenden in 80 Ländern international mit Schrauben einen Namen gemacht hat. Über die wurde jedoch beim CSR-Gespräch am 17. September nicht geredet, dafür umso mehr über das Engagement des Unternehmens für die Nachhaltigkeit, zuvorderst für die Kunst: An 15 Standorten in Europa hat Würth im Laufe der Jahre Spielstätten und Museen für Kunst und Kultur aufgebaut, und hier ist Sylvia Weber maßgeblich als Kuratorin beteiligt. Der Geschäftsbereich, den sie leitet, heißt jedoch Nachhaltigkeit, da das Familienunternehmen nicht nur einfach Kunstwerke sammelt, sondern sein Engagement für die Kunst als gesellschaftliche Verantwortung ansieht und dem Feld der Nachhaltigkeit zuordnet.

Einen Zusammenfassung von unserem Event:

Für das letzte Gespräch des Jahres am 22. Oktober konnten wir Johannes Kärcher gewinnen. Er ist, gemeinsam mit seiner Schwester, Gesellschafter des Familienunternehmens KÄRCHER und dessen Aufsichtsratsvorsitzender. Das Familienunternehmen, 1935 in Bad Cannstatt gegründet, beschäftigt mittlerweile 13.500 Mitarbeitende. Wie geht KÄRCHER mit den Themen der sozialen Nachhaltigkeit um? Welche Anforderungen stellt dies in der heutigen Zeit an Familien, Mitarbeitende und die Geschäftsführung? Diese und weitere interessante Fragen konnten wir bei unserer Hybrid-Veranstaltung im Hause KÄRCHER vertiefen.

Das Unternehmen KÄRCHER wurde im November mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis im „Transformationsfeld Ressourcen“ ausgezeichnet. Wir gratulieren herzlich.

Im kommenden Jahr hoffen wir, trotz Pandemie wieder Veranstaltungen in Präsenz planen zu können. Schon jetzt freuen wir uns auf interessante Gäste und Gesprächspartner. Nutzen Sie bei Interesse bitte die Anmeldemöglichkeit in unserem Newsletter.

Unsere vier Veranstaltungen des Jahres 2021 konnten wir in Partnerschaft mit der IHK Region Stuttgart realisieren.

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Über uns

Das Deutsche CSR Forum ist nun in neuen Händen: Mit dem Kolping-Bildungswerk Württemberg (KBW), einem der großen Bildungsorganisationen in Süddeutschland, hat es einen engagierten Träger gefunden. Damit wird auch die künftige Arbeit des Forums einen klaren Schwerpunkt haben: die sozialen Aspekte der Nachhaltigkeit – jedoch im Bewusstsein dessen, dass die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit, die ökologische, ökonomische und soziale eng miteinander verbunden sind und sich gegenseitig beeinflussen.

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